【千葉市の特定技能・外国人採用】登録支援機関Step In Global

2026年3月22日 2026年3月22日 SIG miyata

千葉県の県庁所在地であり、政令指定都市でもある「千葉市」。
企業数・人口ともに県内トップクラスを誇り、近年は人手不足を背景に外国人採用が急速に拡大しています。

特に介護・外食・建設・製造業を中心に、特定技能外国人の受け入れが進んでいます。

本記事では、千葉市における外国人雇用の現状と、特定技能制度を活用した採用のポイントを解説します。

千葉市は外国人が多いエリア

千葉市では外国人住民が年々増加しており、
企業の人材確保においても重要な存在となっています。

千葉県全体：約23万人以上
千葉市も県内有数の外国人居住エリア

特に

技能実習生
特定技能外国人
留学生

の増加が顕著で、労働力としての役割が拡大しています。

千葉市で外国人採用が進む理由

① 産業が多く人手不足が幅広い

千葉市は

中央区（商業・オフィス）
美浜区（幕張・企業）
花見川区・若葉区（住宅・介護）

などエリアごとに特徴があり、
複数の業界で同時に人手不足が発生しています。

② 介護・建設・外食の慢性的な人手不足

特に以下の分野は深刻です。

介護 → 高齢化
建設 → 人材の高齢化
外食 → アルバイト不足

➡ 特定技能との相性が非常に良い

③ 幕張エリアの発展

幕張新都心エリアでは

ホテル
展示会・イベント
商業施設

が集中しており、
サービス業の人材需要が拡大しています。

特定技能とは？制度の基礎知識

特定技能は2019年に創設された在留資格で、
人手不足分野において即戦力人材の受け入れを可能にする制度です。

特に千葉市のように、介護・建設・外食・製造など複数分野で人手不足が発生しているエリアでは、
非常に有効な採用手法となっています。

特定技能制度の詳しい仕組みや対象分野については、こちらの記事もあわせてご覧ください。
▶︎【特定技能制度とは】（内部リンク）

千葉市で特に伸びている分野

千葉市では、特に以下の分野で特定技能外国人の受け入れが進んでいます。

✔ 介護分野（最重要）

高齢化に伴い、介護人材の不足が深刻です。

特養
老健
デイサービス

など幅広く需要があります。

✔ 建設業

再開発・インフラ整備に伴い、

職人不足
若手不足

が課題となっています。

✔ 外食・宿泊業

幕張エリアを中心に、

飲食店
ホテル

の人手不足が顕著です。

✔ 製造・物流

湾岸エリアでは

工場
倉庫
物流

の需要も高く、外国人材の活用が進んでいます。

千葉市で特定技能を活用するメリット

幅広い業種で人材確保が可能
若く意欲の高い人材
長期的な雇用ができる

こんな企業におすすめ

千葉市で以下に当てはまる企業は、特定技能の活用がおすすめです。

介護施設で人材不足に悩んでいる
建設業で若手が不足している
飲食・ホテルで人材が集まらない

登録支援機関の重要性

特定技能外国人を雇用する場合、企業には支援義務があります。

生活サポート
行政手続き
定期面談

これらは登録支援機関へ委託するのが一般的です。

Step In Globalのサポート内容

Step In Globalでは、

外国人材の紹介
受け入れ支援
定着支援

までワンストップで対応しています。

千葉市・市川市・船橋市・柏市・松戸市など、
千葉県全域に対応しています。

まとめ｜千葉市は全分野で外国人採用が進むエリア