特定技能受け入れの流れに関して詳しく解説新着!!
こちらのページでは特定技能を受け入れるにあたり、どのような流れで準備をするべきかを解説させていただきます。 まずは、そもそもの条件を満たしているか？を簡単にチェックします。 過去に入管法・労基法・労働関係法令の違反がない […]
日本人採用と外国人採用のコスト比較｜特定技能人材が選ばれる理由新着!!
人手不足が深刻化する中、「求人を出しても応募が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」と悩む企業が急増しています。 特に製造業・建設業・外食業・介護業界では、日本人採用だけで人員を確保することが難しくなり、採用コストの高騰 […]
受け入れ企業様必見！外国人労働者の起こしやすいトラブル３選新着!!
～特定技能・外国人雇用を成功させるために知っておきたい現場のリアルと対策～ 近年、人手不足の深刻化を背景に、外国人雇用に取り組む企業が急速に増えています。とくに 出入国在留管理庁 が管轄する特定技能制度の拡大により、製造 […]
登録支援機関と受け入れ企業の間での起きやすいトラブル / 特定技能受け入れで失敗しないために知っておきたい原因と対策新着!!
特定技能制度では、登録支援機関と受け入れ企業が協力しながら外国人材の定着を目指します。しかし実務の現場では、 「支援機関に任せているのにうまくいかない」「思っていたサポートと違った」「外国人がすぐ辞めてしまった」 といっ […]
外国人材を受け入れてわかった意外なメリット・デメリット新着!!
特定技能制度において、登録支援機関と受け入れ企業は「協力関係」にありますが、役割分担や認識のズレからトラブルに発展するケースは少なくありません。多くの場合、制度理解不足や事前のすり合わせ不足が原因となっています。ここでは […]
市川市は外国人住民が多い？最新データで見る人口動向と採用の可能性
市川市は、千葉県内でも人口規模が大きく、東京都に隣接する利便性の高い都市です。近年は日本人の高齢化や人手不足が課題となる一方で、外国人住民が増加している地域としても注目されています。 最新の統計では、市川市の外国人住民は […]
特定技能外国人の給料ルール｜日本人より高い必要はある？企業が知るべき報酬の考え方
特定技能外国人の採用を検討している企業の中には、 「外国人は日本人以上の給料を払わないといけない」「それなら日本人を採用した方がいいのでは？」 と疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。 SNSなどでも「外国人は日本人以 […]
在留資格とビザの違いとは？外国人雇用で企業が知っておくべき基礎知識
日本にいる外国人は、必ず「在留資格」を持っています 普段あまり意識することはありませんが、日本に滞在している外国人は全員、何らかの在留資格を持っています。 例えば、日本へ観光に来ている外国人も例外ではありません。観光目的 […]
【船橋市の特定技能・外国人採用】登録支援機関Step In Global
千葉県内でも人口規模が大きく、東京都へのアクセスも良好な「船橋市」。近年は外国人居住者の増加とともに、企業の人手不足を背景に外国人採用のニーズが急速に高まっています。 本記事では、船橋市における外国人雇用の現状と、特定技 […]
【柏市の特定技能・外国人採用】登録支援機関Step In Global
千葉県北西部に位置し、商業都市として発展している「柏市」。柏駅周辺を中心に飲食・サービス業が集積しており、近年は人手不足を背景に外国人採用が急速に広がっています。 本記事では、柏市における外国人雇用の現状と、特定技能制度 […]