【足立区の特定技能・外国人採用】登録支援機関Step In Global
東京都23区の北東部に位置し、住宅地と中小企業が多く集まる「足立区」。
一見すると人材が豊富に思われがちですが、実際には建設・物流・外食を中心に人手不足が深刻化しています。
近年はその解決策として、特定技能外国人の採用を検討する企業が増加しています。
本記事では、足立区における外国人採用の現状と、特定技能制度の活用ポイントを解説します。
足立区は外国人が多く定着しやすいエリア
足立区は東京都内でも外国人居住者が多い地域の一つです。
特に
- ベトナム
- ネパール
- 中国
などのコミュニティが形成されており、
外国人にとって生活しやすい環境が整っています。
➡ 採用後の定着率が高い傾向にある
足立区で外国人採用が進む理由
① 建設業の人手不足
足立区では
- 建設
- 設備
- 内装
などの分野で人材不足が深刻です。
特に
- 若手不足
- 職人不足
が課題となっており、外国人材の活用が進んでいます。
② 物流・倉庫の需要増加
足立区周辺は
- 配送拠点
- 倉庫
- 軽作業
など物流関連の需要が高いエリアです。
EC市場の拡大により、
➡ 人材確保がますます困難に
③ 外食・小売の採用難
駅周辺やロードサイドでは
- 飲食店
- コンビニ
- 小売
の人手不足が続いています。
④ 東京でも“採用できない職種”がある
足立区では特に
- 夜勤
- 体力仕事
- 現場系
の採用が難しく、日本人だけでは人材確保が難しい状況です。
➡ 特定技能が有効に機能する領域
特定技能とは？制度の基礎知識
特定技能は2019年に創設された在留資格で、
人手不足分野において即戦力人材の受け入れを可能にする制度です。
特に足立区のように建設・物流・外食分野の人手不足が深刻なエリアでは、
非常に有効な採用手法となっています。
特定技能制度の詳しい仕組みや対象分野については、こちらの記事もあわせてご覧ください。
▶︎【特定技能制度とは】（内部リンク）
足立区で特に伸びている分野
足立区では、特に以下の分野で特定技能外国人の受け入れが進んでいます。
✔ 建設業（最重要）
住宅・インフラ関連の需要が高く、
- 職人不足
- 若手不足
が深刻です。
✔ 物流・倉庫
EC需要の拡大により、
- 倉庫作業
- ピッキング
- 配送補助
などの人材ニーズが増加しています。
✔ 外食業
飲食店では
- 人手不足
- 営業時間維持の課題
があり、外国人採用が進んでいます。
足立区で特定技能を活用するメリット
- 採用難職種の人材確保
- 若く即戦力となる人材
- 長期雇用による安定経営
こんな企業におすすめ
足立区で以下に当てはまる企業は、特定技能の活用がおすすめです。
- 建設業で人材不足に悩んでいる
- 物流・倉庫業で人手が足りない
- 飲食店で人材確保が難しい
登録支援機関の重要性
特定技能外国人を雇用する場合、企業には支援義務があります。
- 生活サポート
- 行政手続き
- 定期面談
これらは登録支援機関へ委託するのが一般的です。
Step In Globalのサポート内容
Step In Globalでは、
- 外国人材の紹介
- 受け入れ支援
- 定着支援
までワンストップで対応しています。
足立区を含む東京都東部エリア、
および千葉県（市川市・船橋市・松戸市・柏市など）にも対応しています。
まとめ｜足立区は建設・物流・外食で外国人採用が進むエリア
足立区は
- 外国人が多く定着しやすい
- 建設・物流の需要が高い
- 現場系職種の人手不足が深刻
といった特徴から、
特定技能を活用した採用に適したエリアです。
足立区で特定技能外国人の採用をご検討の企業様は、ぜひ一度ご相談ください。
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