特定技能の受入国一覧｜国別の特徴と受け入れポイント | Step In Global〜特定技能人材受け入れ登録支援機関〜

特定技能制度では、分野や人材の状況により、受け入れやすい国や人材の特徴が異なります。本ページでは、当登録支援機関で対応可能な特定技能の受入国について、国別にご紹介しています。

ベトナムは、日本における特定技能外国人の受け入れ人数が最も多い国です。
ベトナム人特定技能人材の特徴や、受け入れ時のポイントについては、以下のページで詳しく解説しています。

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インドネシアは近年の日本の特定技能受け入れ増加率が1位の国で最も勢いのある国になります。
インドネシア人特定技能人材の特徴や、受け入れ時のポイントについては、以下のページで詳しく解説しています。

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フィリピンは家族への仕送りを原動力とする国民性のもと、外貨獲得を目的に政府が強く関与・支援するため手続きは煩雑で審査も厳格だが、その分失踪率が低く制度的信頼性が非常に高いことが特徴です。
フィリピン人特定技能人材の特徴や、受け入れ時のポイントについては、以下のページで詳しく解説しています。

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あまり知られていませんが、近年の特定技能制度における中国人材の受け入れは、減少ではなく横ばいから微増の傾向にあります。では、経済大国である中国の人材が、なぜ日本に特定技能として来日するのでしょうか。

中国人特定技能人材の特徴や、受け入れ時のポイントについては、以下のページで詳しく解説しています。

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他国と比べて、技能実習を経験せずに来日するケースが比較的多いのがネパールです。留学や特定技能試験ルートによる来日が多い傾向にあります。
ネパール人特定技能人材の特徴や、受け入れ時のポイントについては、以下のページで詳しく解説しています。

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ミャンマーは穏やかで勤勉、語学力と学習意欲の高い若者が多く日本の職場になじみやすい一方、政情不安による出国制限や制度変更のリスクはあるものの、特定技能では依然として人気の高い採用国です。
ミャンマー人特定技能人材の特徴や、受け入れ時のポイントについては、以下のページで詳しく解説しています。

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カンボジアの特定技能人材は、高温多湿な環境に慣れており体力もあるため、農業や建設など屋外作業に比較的向いているとされています。
カンボジア人特定技能人材の特徴や、受け入れ時のポイントについては、以下のページで詳しく解説しています。

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各国の詳細ページをご覧いただいたうえで、「自社にはどの国が合うのか分からない」という場合も多くあります。そのため、当登録支援機関では無料相談を行っております。無理に導入をおすすめすることはありませんので、まずはお気軽にご相談ください。